NOS FORMATIONS
NOS OFFRES
La formation tout au long de la vie est un facteur clé d’adaptation au changement, d’enrichissement des compétences, d’amélioration des performances individuelles et collectives et d’accompagnement aux mutations des organisations.
FORMATIONS THÉMATIQUES
FORMATIONS SECTORIELLES
- Associations et fondations
- Elaborer son budget et en suivre la réalisation
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- L'actualité juridique, fiscale et sociale
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- Maîtriser la fiscalité des associations
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- Comprendre la gestion d’une association
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- Le cadre comptable des Associations et Fondations
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- Gouvernance, informations financières, évaluation : les composantes de la transparence
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- Optimiser les relations Collectivités locales - associations
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- Maîtriser les obligations des associations liées à l’octroi de subventions
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- Analyse des risques et contrôle interne dans les associations
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- Compte d'emploi des ressources : faites de vos obligations une opportunité !
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- BTP
- Etablissements de santé
- La nouvelle procédure budgétaire dans les établissements de santé : de l'EPRD au compte financier
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- L'analyse financière dans les établissements sanitaires : le bilan financier
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- De l'EPRD au PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel)
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- La comptabilité analytique et le contrôle de gestion dans les établissements de santé
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- Appliquer les règles spécifiques de la paie dans le secteur sanitaire et social
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- Hôtellerie, Restauration, Tourisme
- Maîtriser les particularités de la paie dans les Hôtels, Cafés, Restaurants
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- Hôtels, cafés, restaurants : actualité sociale de votre secteur
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- Pharmacies
- Appliquer les règles spécifiques de la paie dans le secteur de la pharmacie d'officine
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- Réussir son installation : maîtriser l'environnement financier, juridique et fiscal
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- Développer une stratégie dynamique pour gérer son officine
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- L'optimisation financière et fiscale de l'officine
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- Enseignement privé
- Mutuelles/Prévoyance
- Mutuelles et institutions de prévoyance - Solvabilité 2 : organiser le contrôle interne et la gestion des risques
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- ESMS
- Les nouvelles modalités de gestion (CPOM et GCSMS) : « une démarche gagnant-gagnant »
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- Etablir et suivre le programme pluriannuel d’investissement
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- L’analyse financière : les outils d’aide à la décision
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- Maîtriser les enjeux de la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale
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- Connaître le cycle budgétaire d’un établissement social et médico-social
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- Pratiquer un suivi budgétaire efficace
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- Elaborer les comptes administratifs conformes à la réglementation
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- Le contentieux de la tarification
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- Bénéficier de la TVA à 5,5 % dans les ESMS
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- Evaluer un établissement social et médico-social
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CYCLES DE FORMATION
- Dirigeants d'entreprises de croissance (“Les Gazelles”)
Pas d'offres de formation dans ce type de cycle pour le moment
- DAF (Directeurs Administratifs et Financiers)
Pas d'offres de formation dans ce type de cycle pour le moment
- Dirigeants d'entreprises
- Assistants de gestion PME/PMI
- Responsables de comptabilité d'entreprises
- Responsables des ressources humaines
Pas d'offres de formation dans ce type de cycle pour le moment
- Actu paie
- Associations
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